Rapatrier un expatrié: le formalisme est indispensable
Publié le :
28/01/2013
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Source : www.eurojuris.frMobilité oblige, les expatriés sont de plus en plus nombreux à l'ère de la mondialisation. Une fois leur mission achevée les conditions de leur réintégration se posent avec une acuité certaine. La nécessite d'une réintégration formellement formuléeDe nombreuses entreprises françaises envoient régulièrement en mission, pour une plus ou moins long... Lire la suite
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Aux termes d’un arrêt rendu le 29 janvier 2013, la Cour d’appel d’Orléans a r...Source : www.eurojuris.fr -
Stages: Geneviève Fioraso souhaite favoriser les stages dès la licence
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La Cour de cassation définit la notion de joueur de football professionnel
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Emploi : les syndicats et le patronat parviennent à un accord
Publié le : 12/01/2013 12 janvier janv. 01 2013Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travailAprès maints atermoiements, partenaires sociaux et patronat sont parvenus à u...Source : www.eurojuris.fr
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Contrat de travail et clause de conciliation préalable
Publié le : 02/01/2013 02 janvier janv. 01 2013Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travailUn arrêt rendu par la Cour de cassation le 5 décembre 2012 est l’occasion d’a...Source : www.eurojuris.fr
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Cadres dirigeants : rémunération des dimanches et jours fériés travaillés
Publié le : 26/11/2012 26 novembre nov. 11 2012Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
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Entrée en application des emplois d'avenir
Publié le : 02/11/2012 02 novembre nov. 11 2012Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
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Contrat de génération: des dispositions transitoires
Publié le : 08/10/2012 08 octobre oct. 10 2012Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Dans le contexte de préparation du contrat de génération, une circulaire vien...Source : www.eurojuris.fr