L'abandon de poste, alternative lorsque l'employeur refuse la rupture conventionnelle
Publié le :
30/10/2017
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Source : www.eurojuris.frVotre employeur refuse la rupture conventionnelle ? Utilisez l'abandon de poste (et touchez le chômage). Quand on veut partir de son entreprise, mais que le patron ne veut pas entendre parler d’une rupture conventionnelle, l’abandon de poste est parfois la seule solution. Qui ouvre le droit au chômage, mais avec quelques désagréments. Nico... Lire la suite
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Dématérialisation des relations contractuelles dans le secteur financier
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