Entreprises d’au moins 50 salariés : calcul et publication de l’Index de l’égalité professionnelle 2019, il n’est pas trop tard !
Auteur : BASILIEN Marie
Publié le :
26/02/2020
26
février
févr.
02
2020
Source : www.eurojuris.frL’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président de la République. En effet, malgré la consécration du principe d’une égalité de rémunération pour un travail de valeur égale entre les hommes et les femmes en 1973, il demeure 9% d’écarts de salaire injustifiés entre... Lire la suite
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Publication de la loi sur le congé pour deuil d'un enfant
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Covid-19 et contrôle de l'activité partielle : quelles sont les fraudes recherchées ?
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Publié le : 28/05/2020 28 mai mai 05 2020Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
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Prime exceptionnelle de fin d'année : Pour qui ? Selon quelles modalités ?
Publié le : 06/02/2019 06 février févr. 02 2019Particuliers / Emploi / Contrat de travailEntreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
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Bulletin de paie : la mention des heures supplémentaires est obligatoire
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