Licenciement et PSE homologué : attention à envisager toutes les possibilités de reclassement
Auteur : HENOT Caroline
Publié le :
04/07/2024
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juillet
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07
2024
Par un arrêt rendu en date du 15 mai 2024 (Cour de cassation, Chambre sociale, 15 mai 2024, Pourvoi n° 22-20.650), la Chambre sociale de la Cour de cassation a apporté une nouvelle illustration de la délicate articulation entre PSE et obligation de reclassement. Dans cette affaire, une société SCHIEVER DISTRIBUTION avait engagé, en 2014, une pr... Lire la suite
Historique
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Licenciement économique : l’offre de reclassement doit comporter toutes les mentions légales
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Licenciement pour inaptitude : le manquement à l’obligation de sécurité ayant conduit à l’inaptitude est imprescriptible
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Licenciement et PSE homologué : attention à envisager toutes les possibilités de reclassement
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Discrimination en raison du handicap et charge de la preuve
Publié le : 04/07/2024 04 juillet juil. 07 2024Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionEntreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
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Lanceurs d’alerte : précisions sur le contrôle du juge
Publié le : 29/09/2023 29 septembre sept. 09 2023Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionEntreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Par un arrêt de la Chambre sociale en date du 1er juin 2023, la Cour de cassa...Source : www.eurojuris.fr -
Déontologie des médecins : suspension d’un praticien et obligation de formation
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L’article R. 4124-3-5 du code de la santé publique, dispose que : « I.-En...Source : www.eurojuris.fr -
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