Harcèlement moral et sexuel au travail et mode de preuve
Auteur : ORVA-VACCARO & ASSOCIES
Publié le :
23/09/2022
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2022
Source : www.eurojuris.frDans un arrêt du 29 juin 2022 (Cass. soc. 29 juin 2022, n° 21-11.437), la Cour de cassation rappelle qu’en matière prud’homale, la preuve est libre. Dans cette affaire, un salarié a fait l’objet d’un licenciement pour faute grave à raison de faits de harcèlement sexuel et harcèlement moral. Le salarié n’a pas manqué de saisir le Conseil d... Lire la suite
Historique
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Harcèlement sexuel ou moral au travail : l'enquête interne, un outil de preuve indispensable
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La loi du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat : quelles sont les principales mesures ?
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Recrutement : à quel moment êtes-vous engagé envers le candidat ?
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Le nouveau statut des indépendants est-il plus protecteur ?
Publié le : 22/09/2022 22 septembre sept. 09 2022Entreprises / Vie de l'entreprise / Création de l'entrepriseArtisan, commerçant, profession libérale, consultant, courtier… Selon les chi...Source : www.eurojuris.fr
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Résiliation du bail rural pour défaut de paiement de fermage
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Droit funéraire : les récentes évolutions apportées par la loi 3DS et le décret du 5 août 2022
Publié le : 20/09/2022 20 septembre sept. 09 2022Particuliers / Famille / SuccessionsCollectivités / Services publics / Service public / Délégation de service publicLa loi dite 3DS du 21 février 2022 (loi n° 2022-217 du 21 février 2022 relati...Source : www.eurojuris.fr
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